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招聘公告

中国人民人寿保险股份有限公司2015年招聘启事（战略规划）
2015-03-10
中国人保（PICC）是中国保险业的奠基者，是与中华人民共和国共同成长的保险品牌，世界500强企业。中国人保旗下的中国人保寿险（PICCLIFE），注册资本金257.61亿元，总资产规模3540亿元，主要经营人寿险、健康险、意外险及上述业务的再保险业务。公司通过遍布城乡的18万名销售人员与10余万个银行及其他代理网点，为客户提供包括柜面、电话、网络、手机等多种保险服务体验。目前，公司已成为国内第五大寿险公司，是中国最具成长性的大型寿险公司之一。
现根据业务发展需求，进一步提升公司整体合力和市场竞争力，我公司特面向社会及系统内部公开招聘战略规划相关领域专业人才。如果您胸怀振兴民族保险品牌的远大抱负，如果您志存实现个人价值的人生理想，如果您满怀创业拼搏的澎湃激情，请到中国人保寿险的广阔平台尽情展示。公司将为你搭建快捷的职业生涯发展通道和全方位的个人能力展示平台，用你我他的智慧和热情共同谱写中国人保寿险未来发展的华丽篇章。
招聘信息
一、招聘对象
面向社会和系统内部公开招聘战略规划方向人员。
应聘人员须拥护党的各项方针政策，事业心和责任感强，作风正派，遵纪守法；全日制大学本科及以上学历；年龄45周岁及以下，身体健康。
二、岗位需求
工作地点：中国人民人寿保险股份有限公司总部（北京）
招聘岗位：
（一）战略规划部（筹）负责人
1、职责描述
（1）负责研究保险行业发展趋势和宏观经济形势，组织编写公司发展战略、中长期发展规划和公司经营计划；
（2）负责研究国家政策、监管信息、行业动态及公司业务状况，收集市场信息，开展市场调研和竞争策略研究；
（3）负责公司重大战略举措、业务渠道、规划方案和重要课题的综合调研；
（4）负责部门内部建设和员工培养工作。
2、任职要求
（1）大学本科及以上学历，年龄35-45岁；
（2）具有5年以上大型金融机构咨询研究和战略规划方面的工作经验，有较高的战略思维能力和把握全局的意识；
（3）能独立开展市场调研和竞争策略研究，编写商业分析报告，并针地性给出可执行性的建议；
（4）有保险行业从业经历者优先。
（二）政策研究岗
1、职责描述
    （1）负责研究宏观经济和行业动态，结合公司经营状况，从公司战略层面提出发展对策，为领导层决策提供参考依据和建议；
    （2）负责开展内部调研，论证公司重大战略举措的可行性，并对政策执行情况进行跟踪、评估。
2、任职要求
（1）硕士研究生及以上学历，保险学、管理学等相关专业；
（2）具备较强的信息收集、整理与分析能力，具备较强文字写作能力；
（3）有保险行业3年以上从业经历者优先。
（三）战略管理岗
    1、职责描述
    （1）负责研究制订和组织实施公司发展战略，将公司发展战略转化为公司经营计划；
    （2）负责跟踪评估公司发展规划的执行情况，及时提出调整和完善建议。
2、任职要求
（1）硕士研究生及以上学历，经济学、工商管理类相关专业；
（2）精通战略管理的理论工具和方法，具有良好的沟通表达能力和执行力；
（3）在其他金融机构战略规划部、企划部等部门工作三年以上者优先。
（四）市场分析岗
1、职责描述
    （1）跟踪分析市场动态和公司业务发展情况，收集市场信息；
    （2）针对公司阶段性经营成果进行分析，同时对各分公司、各销售渠道业务发展情况进行点评，提出业绩改进举措。
2、任职要求
（1）大学本科及以上学历，保险、市场营销等相关专业；
（2）能熟练进行数据分析，具有较强的文字综合能力、沟通协调能力和口头表达能力；
（3）有保险行业3年以上从业经历者优先。
三、应聘方式
登录人保寿险官方网站www.picclife.com，在网上报名系统中进行报名。
报名路径：“人才招聘——总公司招聘——招聘职位——社会招聘”中填报。
每人限报1个岗位，只接受网上报名；请勿多次填报。
报名时间：2015年3月12日—3月25日。
四、招聘安排
（一）本次招聘将采用统一考核的方式，具体时间待定。
（二）对符合条件的报名者我们将以短信和邮件的形式通知本人参加考核，请保持通信畅通；未接通知者谢绝来访。
联系电话：010-56906849。
公司相关情况请查阅www.picclife.com。

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